Palembang, 23 Oktober 2026 – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Sumatera Selatan mengikuti Sosialisasi Manajemen Talenta di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan secara virtual melalui Zoom Meeting di Aula Kanwil. Kegiatan ini diikuti pejabat struktural dan fungsional untuk mendukung pengembangan karier ASN berbasis meritokrasi.

Sekretaris Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, Asep Kurnia, menyampaikan arahan Menteri terkait pengisian jabatan melalui manajemen talenta. Sistem ini mengutamakan kompetensi, kinerja, potensi, dan kualifikasi sebagai dasar pengembangan karier serta penempatan pegawai secara objektif

Sebagai tindak lanjut, Kanwil Ditjenpas Sumsel mendorong seluruh pegawai melengkapi dan memperbarui data kepegawaian pada aplikasi MyASN secara akurat. Pemutakhiran data menjadi dasar pemetaan potensi pegawai dalam Talent Management Box.

Tim SDM Kanwil akan memantau kelengkapan data dan berkoordinasi dengan Biro SDM terkait hasil pemetaan. Pegawai juga diminta mengunggah dokumen yang diperlukan paling lambat 25 Oktober 2026 guna mendukung penerapan manajemen talenta yang profesional, transparan, dan berbasis sistem merit.